Donnez à votre carrière et à votre organisation les moyens d'avoir un impact durable
Solutions personnalisées pour
Croissance personnelle et excellence organisationnelle
Amélioration des compétences générales
Nous développons des compétences interpersonnelles essentielles qui améliorent la communication, la collaboration et le leadership dans tous les environnements.
Développement du leadership
Nous vous dotons de la vision, de la stratégie et des compétences nécessaires pour inspirer les équipes et favoriser le succès organisationnel.
Maîtrise de l'anglais des affaires
Nous vous aidons à maîtriser la communication mondiale avec des programmes qui améliorent la fluidité et inspirent confiance.
Solutions d'entreprise
Nous personnalisons les programmes en fonction des défis uniques auxquels votre organisation est confrontée, favorisant l’efficacité, l’innovation et la croissance durable.
Le Precision Learning Expérience
Chez Precision Learning, nous nous engageons à vous proposer un parcours d'apprentissage transformateur qui vous permet d'atteindre et de dépasser vos objectifs professionnels. Nos programmes de formation sur mesure sont méticuleusement conçus pour aborder les aspects essentiels de la croissance professionnelle, notamment :
➣ Leadership et communication efficace:Former des leaders capables d’inspirer et de communiquer efficacement au sein de n’importe quelle structure organisationnelle.
➣ Rédaction commerciale et professionnelle:Améliorer votre capacité à exprimer des idées de manière claire et professionnelle sous forme écrite.
➣ Résolution de conflits et dynamique d'équipe:Vous doter des compétences nécessaires pour gérer et résoudre les conflits sur le lieu de travail, favorisant ainsi des environnements d'équipe positifs.
➣ Adaptabilité et éthique de travail:Vous préparer à vous adapter à des environnements commerciaux changeants avec une solide éthique de travail et une gestion efficace du temps.
➣ Conduire des réunions et des négociations:Vous former à diriger des réunions et des négociations avec confiance et perspicacité stratégique.
➣ Image de marque personnelle et professionnelle:Vous guider sur la façon de vous démarquer efficacement, en veillant à ce que vous vous démarquiez dans votre carrière et vos recherches d'emploi.
Precision Learning est votre allié pour vous aider à naviguer dans les complexités du développement professionnel, en veillant à ce que vous soyez non seulement prêt pour la suite, mais également parfaitement équipé pour la mener à bien. Avec notre soutien, vous êtes prêt non seulement à répondre aux exigences du monde des affaires concurrentiel d'aujourd'hui, mais aussi à les dépasser, en veillant à ce que vos compétences et votre impact soient ressentis partout.
Nos Services
Notre gamme d'offres est conçue pour Faites avancer votre carrière
Precision Learning propose une expérience de formation méticuleusement organisée et hautement personnalisée en compétences générales, développement du leadership et anglais des affaires, complétée par des conseils académiques et professionnels experts et des solutions d'entreprise sur mesure. Avec des sièges sociaux stratégiques à Paris, en France, et dans le New Jersey, aux États-Unis, nous vous proposons nos services de classe mondiale directement, où que vous soyez. Trouvez votre succès ici, atteignez vos objectifs et ne vous contentez jamais de moins que l'exceptionnel.
Formation en anglais des affaires et professionnel
Maîtrisez la langue des affaires mondiales grâce à des programmes sur mesure conçus pour améliorer votre communication et votre confiance professionnelle dans n'importe quel secteur.
Développement du leadership
Donnez aux dirigeants à tous les niveaux des stratégies transformatrices pour inspirer les équipes, stimuler l’innovation, relever les défis et atteindre un succès durable.
Compétences de communication efficaces
Libérez la puissance d'une communication percutante avec des techniques pour engager, persuader et établir des relations significatives dans des contextes professionnels.
Compétences rédactionnelles commerciales et professionnelles
Rédigez avec précision et clarté pour élaborer des propositions convaincantes, des rapports soignés et une correspondance percutante qui génère des résultats.
Résolution de conflits et dynamique d'équipe
Créez des équipes soudées et favorisez la collaboration avec des outils experts pour résoudre les conflits et renforcer les relations de travail.
Adaptabilité, éthique de travail et gestion du temps
Prospérez dans des environnements dynamiques avec des stratégies éprouvées pour prioriser, vous adapter et accomplir davantage sans compromettre la qualité.
Conduite de réunions et de négociations
Dirigez avec confiance et atteignez vos objectifs grâce à une facilitation de réunions structurée et axée sur les résultats et à la maîtrise de la négociation.
Maîtrise de la prise de parole en public
Commandez la scène avec des compétences dynamiques en narration et en présentation pour captiver le public et communiquer avec autorité.
Maîtrise de la présentation
Créez des présentations percutantes qui combinent une narration persuasive, une conception professionnelle et des techniques d'engagement du public.
Compétences en matière de marque personnelle
Faites progresser votre carrière en créant une marque personnelle puissante qui met en valeur votre expertise, vos valeurs et votre identité professionnelle.
Excellence en rédaction de CV et de curriculum vitae
Démarquez-vous avec des CV et des CV personnalisés de manière professionnelle qui mettent en valeur vos réalisations et garantissent votre prochaine grande opportunité.
Techniques d'entretien d'embauche professionnelles
Excellez dans n’importe quel entretien grâce aux conseils d’experts sur la façon d’élaborer des réponses, d’établir des relations et de laisser une impression durable.
Intelligence émotionnelle
Améliorez votre réussite au travail grâce à des compétences pour gérer les émotions, favoriser l’empathie et établir des relations professionnelles plus solides.
Réseautage de carrière et développement professionnel
Débloquez des opportunités et développez votre carrière grâce à des stratégies de réseautage conçues pour établir des relations significatives et durables.
Sensibilisation à la diversité et compétence culturelle
Favorisez l’inclusion et la collaboration avec des outils pratiques pour naviguer et adopter la diversité culturelle dans les environnements professionnels.
Le rapport McKinsey
Selon McKinsey & Company, 500 cadres supérieurs interrogés sur leurs priorités en matière d'embauche ont classé les compétences générales et le développement du leadership - l'expertise principale de Precision Learning avec l'anglais des affaires - comme l'une des trois principales priorités qui doivent être traitées de manière adéquate.
93 % des cadres supérieurs interrogés estiment que leurs collaborateurs ne sont pas suffisamment compétents et efficaces dans ces domaines.
86 % des entreprises dotées de programmes de développement du leadership matures ont réagi rapidement aux changements des conditions du marché, tandis que seulement 52 % des entreprises dotées de programmes immatures ont été en mesure de le faire.
Deux tiers d’entre eux classent les compétences générales et le développement du leadership comme leur première priorité pour le développement de l’équipe de direction et des employés.
65 % des entreprises disposant de programmes de développement du leadership matures ont enregistré de meilleurs résultats commerciaux, contre 6 % des entreprises ne disposant pas de tels programmes.
30 % des entreprises américaines admettent qu’elles n’ont pas réussi à exploiter leur potentiel commercial parce qu’elles manquent de dirigeants dotés des compétences générales et des capacités de leadership adéquates.
Combler les lacunes en matière de compétences
Precision Learning répond directement aux lacunes critiques en matière de compétences mises en évidence par les recherches de McKinsey, garantissant que les organisations et leurs dirigeants sont pleinement équipés pour naviguer et prospérer dans le climat économique actuel :
➣ Combler les lacunes en matière de leadership:En favorisant les compétences générales essentielles et les capacités de leadership, Precision Learning permet aux organisations d’exploiter leur potentiel inexploité, transformant des individus compétents en leaders exceptionnels prêts à guider leurs équipes vers le succès.
➣ Prioriser le développement:En s’alignant sur les priorités de la haute direction, nos programmes mettent l’accent sur les compétences générales et le développement du leadership, garantissant que ces compétences ne sont pas seulement une priorité mais une réalité pour l’avancement des employés.
➣ Améliorer ses compétences pour réussir:Reconnaissant que 93 % des cadres supérieurs voient un besoin de compétences renforcées dans leurs organisations, notre programme est conçu pour combler ces lacunes, en offrant une formation intensive et personnalisée qui donne aux professionnels les compétences nécessaires pour réussir.
➣ Améliorer la réactivité:Nos programmes de développement du leadership sont conçus pour améliorer la maturité et l’agilité au sein des organisations, aidant 86 % des entreprises à s’adapter rapidement aux conditions changeantes du marché.
➣ Stimuler les résultats commerciaux:Avec des antécédents prouvés, nos programmes de développement du leadership mature améliorent la réussite des entreprises, garantissant que les organisations font partie des 65 % qui connaissent une croissance et des progrès tangibles.
Chez Precision Learning, nous ne visons pas seulement l'exceptionnel ; nous en faisons notre norme. Grâce à nos programmes conçus par des experts, nous fournissons les outils et les connaissances nécessaires aux entreprises et aux professionnels pour qu'ils aient confiance non seulement en leurs compétences, mais aussi en l'avenir et le progrès de leurs organisations.
Leadership pour une ère nouvelle
Nous sommes À part
Precision Learning propose un parcours de formation inégalé, axé sur la qualité
Compétences générales, développement du leadership et anglais des affaires, renforcés par des conseils académiques et professionnels professionnels.
Trouvez votre succès ici, atteignez vos objectifs et ne vous contentez jamais de moins que l’exceptionnel.
Mais pourquoi tant d’initiatives de formation échouent-elles ?
a) Ils ne tiennent pas compte du contexte particulier du stagiaire, y compris de son style social...
a) Ils ne tiennent pas compte du contexte unique du stagiaire, notamment de son style social, de son type de personnalité, de son style d’apprentissage, de son style de communication, de sa culture, de son sexe et de ses différences générationnelles.
b) Ils ne parviennent pas à mettre en œuvre l’apprentissage kinesthésique, se concentrant sur la réflexion conceptuelle au détriment de la formation dans le monde réel.
c) Ils ne parviennent pas à comprendre l'état d'esprit et les difficultés innées des élèves avant le programme. Par exemple, certains sont des apprenants visuels tandis que d'autres sont des apprenants auditifs.
d) Ils ne parviennent pas à fixer des attentes raisonnables, à créer des jalons et à mesurer les résultats.
Ce que nous inculquons à chaque stagiaire est important.
a) Nous développons l’intelligence émotionnelle pour aider les stagiaires à se concentrer sur leurs priorités académiques et professionnelles.
a) Nous développons l’intelligence émotionnelle pour aider les stagiaires à se concentrer sur leurs priorités académiques et professionnelles.
b) Nous renforçons les compétences en communication et incitons nos stagiaires à agir sur la base de la vision constructive que nous définissons en collaboration avec l'université ou l'entreprise sponsor.
c) Nous travaillons sur le développement du caractère, y compris l’intégrité et l’authenticité.
d) Nous travaillons à établir un apprentissage tout au long de la vie chez nos étudiants, dans le but d’inspirer des études cohérentes, la croissance, la flexibilité et le développement personnel.
Le résultat final compte également.
Notre objectif ultime est d'avoir des étudiants et des employés plus confiants et plus compétents, mieux préparés à...
Notre objectif ultime est de former des étudiants et des employés plus confiants et plus compétents, mieux préparés à franchir les prochaines étapes, de favoriser une communication ouverte avec nos partenaires et de nouer un partenariat collaboratif durable. Nous ne fonctionnons pas dans le cadre traditionnel d'une relation commerciale client-entreprise, nous vous invitons donc à nous considérer comme un allié et un élément complémentaire de votre programme, un élément important de votre vision holistique et un élément fort de votre équipe.
Même si les aspects logistiques d'un partenariat avec nous sont minimes, le partenariat qui en découle est incroyablement bénéfique pour les étudiants en tant qu'ambassadeurs de leur université, pour les employés en tant que représentants de leur entreprise et pour les résultats financiers de notre client. Faites-nous part de vos souhaits et de vos attentes et laissez-nous vous aider à construire le chemin vers des niveaux de réussite sans précédent.
En reconnaissant les erreurs les plus courantes, comment les programmes de Precision Learning se démarquent-ils ?
a) Precision Learning s’efforce de créer un esprit de camaraderie.
a) Precision Learning s’efforce de créer de la camaraderie, de la synergie et d’identifier les forces et les faiblesses en priorité pour assurer des progrès mesurables.
b) Nos instructeurs travaillent avec diligence pour approcher chaque élève individuellement afin d'identifier les défis en matière de compétences avant qu'ils ne submergent ou n'entravent les progrès académiques et professionnels de l'élève.
c) Nous travaillons à identifier les lacunes dans l’avancement des étudiants afin d’avoir un impact positif sur les résultats financiers de nos clients : en incitant les étudiants et les employés à faire un effort supplémentaire et à maximiser au mieux leur potentiel en tant qu’ambassadeurs de l’université ou de l’entreprise qu’ils représentent.
d) Nous reconnaissons l’importance du contexte et de l’état d’esprit des étudiants lors de la mise en œuvre de nos programmes.
e) Nous faisons la distinction entre l'approche pédagogique des cours réguliers de l'étudiant ou de la formation standard des employés des RH et notre formation. La formation de Precision Learning est immersive et personnalisée d'une manière que la plupart des institutions universitaires et des entreprises n'ont tout simplement pas la bande passante nécessaire pour mettre en œuvre.
f) Nous utilisons des activités percutantes, des concours et des excursions pour une application pratique qui correspond aux objectifs de nos cours à différents niveaux.
g) Nos cours sont de type immersif, interactifs et intègrent une utilisation « pratique » des compétences, qui est six fois plus susceptible d’être assimilée qu’avec des cours magistraux seuls.
h) Nous travaillons avec diligence pour déterminer les conditions préalables au programme et les résultats postérieurs au programme en fournissant des évaluations au début et à la fin de chaque programme.
Contactez-nous dès maintenant pour une séance de stratégie gratuite. Appelez le +1-800-766-8002 ou cliquez ci-dessous.
Commencez votre voyage.
Il n’y a pas de meilleur moment pour vous et votre organisation pour accroître votre réussite et atteindre votre potentiel, avec la formation et les conseils exceptionnels fournis à l’échelle mondiale par Precision Learning.
