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À propos

Participez à des expériences transformatrices – nous courrons avec vous jusqu'à la ligne d'arrivée.

Libérez votre potentiel professionnel

Dès l'instant où vous vous engagez avec nous, votre succès est Notre mission personnelle.

Precision Learning s'engage à fournir des solutions transformatrices qui favorisent l'excellence personnelle et organisationnelle. Avec des sièges sociaux à Paris, en France, et dans le New Jersey, aux États-Unis, nous sommes stratégiquement positionnés pour vous apporter notre expertise mondiale directement, où que vous soyez dans le monde.

Notre expertise couvre les compétences générales, le développement du leadership, l'anglais des affaires et les services d'entreprise avancés tels que la transformation numérique, l'engagement des parties prenantes et les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Nous proposons des solutions holistiques et sur mesure conçues pour permettre aux individus et aux organisations de prospérer dans le paysage concurrentiel d'aujourd'hui.

Que vous soyez un professionnel souhaitant faire progresser votre carrière ou une organisation en quête d'une croissance innovante, nos méthodes exclusives et nos programmes immersifs vous garantissent un succès mesurable. Nous nous engageons à vous guider du début à la fin, transformant votre potentiel en excellence.

Notre équipe visionnaire est formés et certifiés dans diverses compétences professionnelles, notamment :

  • Points clés pour un leadership fort
  • Vision du leadership et objectifs managériaux
  • Efficacité organisationnelle, élaboration de stratégies et planification optimales
  • Rapports essentiels, développement et documentation des processus
  • Créer et développer une équipe solide et inspirer le travail d'équipe
  • Motiver les employés à atteindre une plus grande réussite professionnelle
  • Évaluer et récompenser la performance au travail
  • Gérer des personnalités différentes
  • Embaucher et retenir les bons employés
  • Gérer les conflits, la violence et les employés difficiles
  • Faire face à l'absentéisme et aux faibles performances au travail
  • L'importance de la délégation
  • Capacités à gérer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les priorités
  • Gestion du temps et maîtrise du stress
  • Résoudre des problèmes et prendre des décisions
  • Compétences en communication verbale et écrite
  • Gestion des réunions
  • Préparer et présenter une présentation
  • Communiquer les changements au personnel
  • L’importance d’une communication ouverte
  • Gagner le respect du personnel et des pairs
  • Partager la vision et atteindre les objectifs

Libérez votre potentiel créatif

Notre personnalisable modules du programme :

  • Développement du leadership
  • Communication efficace
  • Rédaction commerciale et professionnelle
  • Résolution de conflits et dynamique d'équipe
  • Adaptabilité, éthique de travail et gestion du temps
  • Conduire des réunions et des négociations
  • Public Speaking
  • Présentation
  • Personal Branding
  • Resume Writing
  • Compétences d'entrevue
  • Intelligence émotionnelle
  • Réseautage de carrière et développement professionnel
  • Sensibilisation à la diversité et compétence culturelle
  • Formation en anglais des affaires et professionnel

systèmes d'infodivertissement, permettant Programmes de compétences

L'incertitude s'arrête avec la précision. Là où l'exceptionnel n'est pas notre objectif. C'est notre norme.™

Nos programmes de compétences peuvent être conçus spécialement pour les universités et les entreprises, où les étudiants économiseront considérablement sur le prix des programmes réguliers de Precision et économiseront des centaines de dollars supplémentaires sur la concurrence, tout en continuant à bénéficier de la meilleure expérience et des meilleurs résultats de la part des instructeurs, c'est garanti. Vous ne vous sentirez pas seulement mieux par rapport à leurs compétences, mais aussi par rapport à l'avenir et aux résultats de votre établissement.

L'incertitude s'arrête avec la précision.
Là où l'exceptionnel n'est pas notre objectif. C'est notre norme.™

chef d'entreprise qualifié, coachant des gens d'affaires intéressés.jpg

Garanties de Excellence

Precision Learning ne se contente pas de proposer des formations et du développement professionnel ; nous vous accompagnons dans votre quête de l'excellence. Nos six garanties d'excellence constituent un cadre solide pour assurer votre réussite :

➣ Avancement personnalisé:Nous nous engageons à travailler avec vous pour atteindre votre plein potentiel, en créant un chemin qui vous est propre.

Instruction d'experts:Seuls les meilleurs instructeurs guideront votre expérience d'apprentissage, garantissant qualité et expertise.

➣ Espaces d'apprentissage innovants:Étudiez dans des environnements de pointe qui améliorent votre processus d’apprentissage, que ce soit sur place ou en ligne.

➣ Forces et défis:Nous nous concentrons sur le renforcement de vos forces tout en transformant vos faiblesses en opportunités de croissance.

➣ Partenariat et fierté:En tant qu’allié de votre apprentissage, nous vous promettons un partenariat qui vous rendra fier, reflétant l’excellence de vos compétences.

➣ Amélioration garantie:Vos compétences connaîtront une amélioration mesurable : c’est notre garantie.

Choisissez Precision Learning, où nous allons au-delà du modèle de développement standard vers un domaine où l’exceptionnel est la norme, pas l’objectif.

Notre approche de coaching sur mesure alimente l'innovation et la croissance

Vous atteindrez votre plus haut potentiel.

Nous ne proposons pas de programmes génériques. Nos expériences immersives sont adaptées à vos objectifs uniques, vous assurant ainsi d'atteindre le plus haut niveau de réussite.

Vous travaillerez uniquement avec les meilleurs instructeurs.

Notre processus de sélection rigoureux garantit que vous êtes guidé par des professionnels de haut niveau, offrant une expertise inégalée et des informations concrètes.

Vous étudierez uniquement dans des salles de classe à la pointe de la technologie.

Nous accordons la priorité à votre expérience d’apprentissage en offrant des installations haut de gamme et de pointe conçues pour améliorer la rétention et l’engagement.

Vous développerez vos forces et vaincrez vos faiblesses.

Nos instructeurs utilisent des méthodologies diverses et éprouvées qui vous aident à exploiter vos forces et à surmonter vos faiblesses.

Vous serez fier de nous appeler votre partenaire.

Nous servons certaines des organisations les plus prestigieuses et nous nous engageons à offrir le même niveau d’excellence dans chaque partenariat.

Vos compétences s'amélioreront. C'est garanti.

Notre objectif est de vous offrir des résultats exceptionnels. Votre croissance est notre mission et nous respectons notre engagement envers votre réussite.

Témoignages

De notre Clients satisfaits

Découvrez ce que nos clients disent de nous.

5/5

Ce n’est un secret pour personne que la finance est l’un des domaines les plus compétitifs au monde. Le programme de développement du leadership de Precision Learning m’a déjà offert l’opportunité d’obtenir un meilleur poste, un salaire plus élevé et un plus grand sentiment de confort en sachant que je suis sur la voie de choses plus grandes et meilleures. Je les recontacterai lorsque mes amis seront prêts à passer à l’étape suivante !

LUIS
5/5

J'ai commencé à lire des livres sur la prise de parole en public comme passe-temps, et mon instructeur Precision Learning a transformé cela en passion grâce à ma formation. Je le remercie de m'avoir ouvert les yeux sur la faculté de droit et de m'avoir donné l'opportunité d'aller plus loin que je ne le pensais. J'ai plus confiance en mes compétences maintenant que jamais auparavant.

MIRIAM
5/5

J'ai été absolument soulagée lorsque j'ai découvert que mon professeur particulier d'anglais des affaires pouvait me rencontrer près de chez moi. Le système de tarifs plus abordables de Precision Learning m'a attirée, leur approche centrée sur l'étudiant m'a convaincue et leurs professeurs qualifiés et sympathiques ont scellé l'affaire. Vous ne pouvez tout simplement pas trouver cette combinaison ailleurs.

ANJELI
5/5

Nos employés avaient besoin d'accélérer leurs compétences en leadership assez rapidement. Precision Learning est intervenu rapidement et a produit des résultats très positifs. De plus, ils ont fait venir leurs instructeurs directement chez nous, et leurs tarifs et leur expertise ont mis la concurrence à l'écart. Je recommande vivement. Vivement.

VIKRAM
5/5

Nos employés avaient besoin d'accélérer leurs compétences en leadership assez rapidement. Precision Learning est intervenu rapidement et a produit des résultats très positifs. De plus, ils ont fait venir leurs instructeurs directement chez nous, et leurs tarifs et leur expertise ont mis la concurrence à l'écart. Je recommande vivement. Vivement.

ROUND
5/5

Un adversaire redoutable face à la concurrence. Precision Learning place la barre plus haut en matière d'enseignement des compétences professionnelles et établit de nouvelles normes plus personnalisées qui frapperont inévitablement aux portes de nombreuses nouvelles villes dans les années à venir. Et leur choix de manuels de cours est fantastique. Bravo !

Hui-Yin

Sami H. Elmansoury

Directeur de programme

Sami H. Elmansoury est un visionnaire de premier plan chez Precision Learning. Il a terminé ses études de premier cycle à l'Université Rutgers - New Brunswick et est titulaire d'un MBA international de l'Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne - Sorbonne Business School à Paris, en France. Sam enseigne les compétences générales, le développement du leadership, l'anglais des affaires, plusieurs autres langues et la culture des affaires américaines aux étudiants et aux professionnels depuis plus d'une décennie.

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Présidente et cheffe de la direction

Sami H. Elmansoury

Coordonnateur du programme

Alina Laboy

Formatrice

Steve Ahn

Formatrice

Diane Carey-Pape

Formatrice

Jennifer Fritch

Instructeur distingué

Katarina Grofikova

Formatrice

Irving Kirsch

Formatrice

Joan Martins

Formatrice

Agnès Pokrandt

Formatrice

Stacy Publik

Instructeur distingué

Timothée Warren

Instructeur distingué

Jeffrey Welfel

Formatrice

Matthieu Zonis

Présidente et cheffe de la direction

Sami H. Elmansoury

Sami H. Elmansoury est un leader visionnaire, un conférencier public, un écrivain et un formateur, largement reconnu pour son expertise dans entrepreneuriat, intrapreneuriat et leadership éducatif mondialAvec une carrière comprenant des rôles prestigieux au sein de conseils consultatifs et de commissions, notamment auprès du président de l'arrondissement de Manhattan et de la commission des relations humaines du comté de Monmouth, Sam a constamment conduit des changements marquants dans divers secteurs.

En 2008, Sam a fondé Apprentissage de précision, une société de services éducatifs innovante enregistrée aujourd'hui aux États-Unis USA et  FranceSous sa direction, Precision Learning est devenue une organisation reconnue mondialement, offrant des formations de haut niveau en compétences générales, développement du leadership, anglais des affaires, conseils académiques et professionnels, facilitation et modération professionnelles et solutions d'entreprise sur mesure. Sa vision stratégique a permis de forger des partenariats essentiels avec des institutions réputées telles que Rutgers Business School, Henkel, S&P Dow Jones et le Conseil de l'Europe, reflétant son engagement envers l’excellence en éducation et en développement professionnel.

Les diplômes universitaires de Sam renforcent encore son leadership dans le domaine. Il est titulaire d'un MBA International de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne – Sorbonne Business School, avec une spécialisation en Gestion stratégique et leadership. Sa thèse, axée sur l'impact des styles de leadership et des pratiques de gestion des talents dans les économies émergentes, souligne son engagement en faveur de l'amélioration du leadership et de la gestion des talents à l'échelle mondiale. Cette recherche a apporté des éclairages précieux sur les défis et les opportunités du développement des talents.

Au-delà de ses réalisations professionnelles, Sam est profondément engagé dans élévation sociale et  engagement communautaireIl a été intronisé en tant que Fellow Leader Responsable par la Fondation BMW en 2013 et honoré dans le salle d'honneur de West Windsor-Plainsboro High School South en 2015. Sam était également un Membre fondateur du Département d'État américain Changement de génération initiative et siège aux conseils consultatifs de Foi mondiale et de la Nouveau conseil des dirigeantsSes contributions aux forums mondiaux et ses écrits dans des publications respectées soulignent encore davantage son influence dans la définition des discussions sur le leadership et la responsabilité sociale.

En reconnaissance de son impact, Sam a été un délégué invité à des forums internationaux de leadership tels que le Forum mondial des dirigeants responsables à Pékin, le Forum des jeunes leaders transatlantiques à Berlin et l'Alliance des civilisations des Nations Unies Forum mondial à Vienne.

La passion de Sam pour excellence pédagogique et  d'innovation dirige la mission de Precision Learning qui consiste à permettre aux individus et aux organisations d'atteindre leur plus haut potentiel. Son leadership et son dévouement à la promotion croissance transformatrice et  développement durable faire de lui une force motrice derrière le succès de Precision Learning et son impact mondial continu.

En plus de ses activités professionnelles, Sam est un voyageur passionné, ayant exploré plus de 60 pays. Il croit au pouvoir de l'apprentissage par le biais d'expériences riches et immersives, qui façonnent continuellement sa perspective mondiale. Son amour pour les arts culinaires reflète sa profonde appréciation de la culture et de la tradition, s'inspirant souvent des diverses saveurs qu'il rencontre lors de ses voyages. Sam et sa famille partagent leur temps entre New Jersey, États-Unis et Paris, France, adoptant les modes de vie dynamiques et les opportunités qu'offre chaque emplacement.

Coordonnateur du programme

Alina Laboy

Alina Laboy a enseigné les compétences générales, le développement du leadership et l'anglais des affaires à l'université St. John's, à l'Union County College, à la City University of New York et à Precision Learning. Ses compétences de base comprennent le développement du leadership pour les individus américains et internationaux, l'anglais des affaires, la stratégie pédagogique et la conception de programmes. Alina a été une présentatrice de haut niveau en conception pédagogique pour la conférence académique Global Awareness du New York Times. En outre, elle publie un blog éducatif sur les stratégies de contenu et la technologie en classe.

Alina est diplômée avec mention de l'Université St. John's, où elle a obtenu une maîtrise en sciences de l'éducation et en enseignement de l'anglais langue seconde. Elle est également titulaire d'une licence en anglais.

Formatrice

Steve Ahn

Steve Ahn est diplômé de l’Université McGill à Montréal. Steve est formateur en compétences générales et en développement du leadership et entrepreneur passionné. Pendant 14 ans, il a développé et fait croître ses propres entreprises à Montréal. Il s’est impliqué dans tous les aspects de la vie entrepreneuriale : développement, service à la clientèle, relations avec les fournisseurs, ressources humaines, gestion de trésorerie, gestion de projets, ventes et recherche de capitaux pour financer la croissance. Steve a géré plus de 100 employés, négocié des contrats avec des vendeurs, des fournisseurs et des banques, et pris des risques commerciaux importants pour comprendre la véritable philosophie du succès d’une entreprise. Sa spécialité a été de faire en sorte que tout se réalise, avec les ressources limitées dont il dispose, en exploitant l’énergie et en canalisant les talents de son équipe pour mener à bien de nombreux projets.

Au cours de sa longue carrière dans le monde des affaires, Steve a également obtenu son Certificat d'anglais pour les locuteurs d'autres langues (CELTA). Il a passé du temps dans différentes parties du monde et a pris l'initiative d'apprendre lui-même le français, langue qu'il maîtrise désormais couramment.

Formatrice

Diane Carey-Pape

Diane Carey-Pape a obtenu son baccalauréat avec une triple spécialisation en éducation bilingue, en espagnol et en anthropologie. Sa carrière d'enseignante en développement du leadership, en ESL et en anglais des affaires a débuté en Colombie, en Amérique du Sud, suivie d'un travail intensif en tant que formatrice dans la région de Boston, où elle a largement collaboré à l'élaboration de programmes.

Pendant deux décennies, Diane a été une professionnelle de premier plan dans le monde de la vente de publicité, travaillant dans les secteurs de l'édition, de l'éducation et des bibliothèques, notamment au Library Journal et au School Library Journal. Avant de retourner à l'enseignement, elle a lancé son propre service de conseil en édition, travaillant sur de nombreux projets de développement commercial pour Tutor.com, The NonProfit Times, Westchester Academic Library Directors Organization-WALDO, Marquis Who's Who, Keesings World News Archive et IGI Global. Avec Precision Learning, Diane enseigne les compétences générales et le développement du leadership aux étudiants et professionnels américains et internationaux, ainsi que l'anglais des affaires. Elle est également titulaire d'un certificat en collecte de fonds et en rédaction de subventions, et est membre du conseil d'administration et rédactrice de subventions pour la Community Development Corporation à but non lucratif.

Formatrice

Jennifer Fritch

Jennifer Fritch est une éducatrice et une dirigeante d'entreprise chevronnée avec plus de deux décennies d'expérience en marketing, stratégie et leadership. En tant que fondatrice et PDG de New Path Ventures LLC, Jennifer a bâti une pratique de conseil prospère couvrant plusieurs secteurs. Sa carrière comprend des postes de direction chez Novartis et Bristol-Myers Squibb, où elle a dirigé de grandes équipes, mis en œuvre des initiatives stratégiques et assuré le succès organisationnel.

La vaste expérience internationale de Jennifer lui a permis d'acquérir une compréhension approfondie des pratiques commerciales culturelles diverses, améliorant ainsi sa capacité à communiquer efficacement avec des équipes internationales. Cette perspective internationale est inestimable dans son rôle chez Precision Learning, où elle prépare des clients d'horizons divers à la réussite professionnelle grâce à des compétences générales, au développement du leadership et à une formation en anglais des affaires. Jennifer intègre des applications pratiques et un apprentissage interactif pour garantir que les clients peuvent évoluer dans des environnements professionnels en toute confiance et avec compétence.

En tant que professeure adjointe à la Stillman School of Business de l'université Seton Hall, Jennifer enseigne la prise de décision sur le marché aux candidats au MBA, recevant régulièrement des éloges pour son organisation, sa clarté et son style d'enseignement engageant. Depuis 2015, elle est également conférencière invitée à la Rutgers Business School et à l'université Seton Hall, où elle donne des conférences sur la stratégie marketing, l'image de marque et la prise de décision sur le marché. Sa capacité à relier le contenu du cours à des situations réelles et à favoriser un environnement d'apprentissage inclusif et collaboratif fait d'elle une favorite parmi les étudiants et les professionnels.

Diplômée de la Rutgers Business School et titulaire d'un MBA en marketing, Jennifer poursuit son développement professionnel en poursuivant ses études supérieures à l'Université de Harvard. Elle est également titulaire d'une licence en psychologie et en anglais de l'Université du Michigan, où elle a obtenu son diplôme avec mention.

Chez Precision Learning, Jennifer se consacre à la préparation des individus et des équipes aux défis du monde des affaires. Sa vision stratégique, son expérience pratique et sa passion pour l'enseignement garantissent aux clients de développer les compétences générales essentielles, les capacités de leadership et la maîtrise de l'anglais des affaires nécessaires à la réussite scolaire et professionnelle.

Instructeur distingué

Katarina Grofikova

Katarina Grofikova est titulaire d'une licence en écriture créative et a suivi ses études de premier cycle avec une maîtrise en TESOL. À la fin de ses études, elle a poursuivi sa passion d'aider les immigrants qui aspirent à réaliser leur potentiel académique et professionnel grâce à une formation en compétences générales et en développement du leadership. Après avoir travaillé au niveau universitaire pendant plusieurs années au service de personnes américaines et internationales, elle s'est installée en Slovaquie pour enseigner l'anglais des affaires et des compétences professionnelles avancées.

En plus d'enseigner dans un environnement universitaire traditionnel, Katarina a beaucoup enseigné dans le secteur des entreprises, ce qui lui a donné une connaissance approfondie de l'environnement des affaires, de ses particularités, de sa hiérarchie et de sa dynamique de réussite. En plus du vocabulaire commercial avancé et du style d'écriture, elle a enseigné les compétences professionnelles et les particularités linguistiques pour les négociations, les réunions et les présentations. Étant bilingue en anglais et en slovaque, Katarina a également enseigné les bases de la traduction. Après une décennie d'immersion en Slovaquie pour élargir ses perspectives professionnelles, elle est revenue aux États-Unis en 2015. En plus de son travail avec Precision Learning, Katarina a été formatrice universitaire, où elle se consacre toujours à l'enseignement et à la création d'un environnement d'apprentissage inspirant pour ses étudiants en développement du leadership et en anglais des affaires.

Formatrice

Irving Kirsch

Irving Kirsch est un professionnel et entrepreneur en STEM qui a fait la transition vers l'éducation pour réaliser un rêve de toujours. Avant de rejoindre Precision Learning, son esprit d'entreprise l'a amené à acquérir une vaste expertise en leadership dans les domaines du conseil environnemental, du développement immobilier et des petites entreprises, ainsi que dans le conseil en gestion pour les sociétés de services environnementaux - des expériences qu'il intègre systématiquement dans sa formation.

Irving est titulaire d'une licence en sciences de l'université George Washington, ainsi que d'une maîtrise en sciences. Instructeur certifié en compétences générales, en développement du leadership et en TESL/TEFL, il a enseigné des programmes de leadership et des programmes d'anglais langue seconde et d'anglais des affaires avec de grandes distinctions aux États-Unis. Irving a également passé des années à diriger des formations de haut niveau en leadership et des programmes d'anglais langue seconde et d'anglais des affaires dans les Balkans. Artiste céramiste primé, il fréquente les musées et les galeries pour s'inspirer de peintures, de sculptures et d'expositions historiques. Irving est également un passionné de musique rock 'n roll, de littérature et d'arts en général.

Formatrice

Joan Martins

Joan Martins a enseigné un large éventail de cours d'anglais de haut niveau, d'anglais des affaires et de compétences professionnelles aux États-Unis. Elle a également mené des programmes d'études approfondis dans ce domaine. Au cours de la dernière décennie, Joan s'est principalement concentrée sur l'enseignement de l'anglais américain et de ses compétences à des locuteurs non natifs de l'anglais. Elle a également étudié à l'étranger au Royaume-Uni et a enseigné à l'étranger en Égypte.

Joan a obtenu des certifications officielles d'enseignement supérieur en TESOL/TESL/TEFL/ESL, en enseignement de l'anglais des affaires, en préparation et en administration du TOEFL, et autres. Elle prépare actuellement un doctorat en éducation, tout en développant des recherches, en rédigeant des programmes d'études et en enseignant dans le cadre de divers programmes intensifs. Joan a récemment obtenu sa certification en stratégies d'enseignement et d'apprentissage pour l'enseignement supérieur à l'université de Harvard.

Formatrice

Agnès Pokrandt

Agnes Pokrandt a enseigné les compétences générales, le développement du leadership et l'anglais des affaires dans des établissements publics, privés et postsecondaires aux États-Unis et au Moyen-Orient. Elle a également fait partie de plusieurs équipes d'accréditation d'universités dans le sud et le sud-est des États-Unis, y compris dans des bases militaires et des écoles privées. Agnes a obtenu la certification TESL du programme d'études supérieures en éducation de l'université de Memphis et la certification TEFL de l'université de Bohême occidentale en République tchèque. Son expérience d'enseignement auprès d'étudiants et de professionnels américains et internationaux comprend des cours d'anglais des affaires, de marketing, de gestion, d'enseignement commercial, de communication, de comptabilité et de mathématiques, ainsi que des cours particuliers ESL Global-LT pour les professionnels du monde des affaires et des cours d'anglais langue étrangère pour les professionnels allemands et les fonctionnaires tchèques. Agnes a également enseigné des cours d'enseignement commercial, de comptabilité d'entreprise et de mathématiques à des citoyens saoudiens dans les écoles d'Aramco.

Agnes a travaillé dans le domaine de la formation et du développement en entreprise en tant que directrice, facilitatrice, conceptrice de programmes et consultante interne, avec des responsabilités de gestion et de budget. Elle a animé des formations en vente et en leadership pour adultes aux États-Unis, au Canada, au Moyen-Orient, en Europe et en Asie. Chaque jour, Agnes apporte en classe sa riche expérience dans les domaines des affaires, de la fabrication, de la construction, des services, des ventes et de la vente au détail. Elle est titulaire d'une licence en administration des affaires, ainsi que d'une maîtrise en éducation.

Formatrice

Stacy Publik

Stacy Publik est titulaire d'une licence en anglais et d'un certificat d'enseignement de l'anglais. Elle a consacré sa vie à la formation d'Américains et d'étrangers de tous âges. Elle enseigne l'anglais des affaires, les compétences générales et le développement du leadership depuis plus de douze ans et est retournée à l'école pour terminer ses études supérieures à l'université Drexel en anglais langue seconde.

Lorsqu'elle n'est pas en classe, Stacy aime voyager, lire des biographies de personnages historiques inspirants et courir des marathons. Stacy a participé à de nombreuses courses et a terminé un triathlon en 2014.

Instructeur distingué

Timothée Warren

Tim Warren est professeur de compétences générales, de développement du leadership, de rédaction professionnelle et d'anglais des affaires et administrateur d'université depuis plus de trente ans. En plus de son travail avec des Américains et des étrangers aux États-Unis, il a enseigné dans plusieurs pays, dont le Japon, l'Égypte, l'Arabie saoudite et les Émirats arabes unis.

Tim a obtenu son master en enseignement de l'anglais comme langue étrangère à l'Université américaine du Caire, où il a également enseigné au département de rhétorique et de composition anglaises. À l'AUC, il a été directeur du centre d'écriture de l'université et membre éminent du comité d'intégrité académique de l'université.

Instructeur distingué

Jeffrey Welfel

Jeffrey Welfel est un leader pédagogique passionné dans le domaine du développement du leadership et de l'acquisition de langues étrangères. Il a beaucoup travaillé avec des étudiants américains et internationaux et des professionnels d'entreprise. Il a passé plusieurs années de sa carrière en Chine à former des étudiants et des professionnels aux compétences générales et à l'anglais des affaires, ainsi qu'à une variété de cours de compétences professionnelles, notamment l'argumentation publique. Jeffrey a collaboré avec succès en tant que formateur avec l'Université Fudan, la Shanghai Sunsea School, l'École de Design Nantes Atlantique et le Yangpu Educational Bureau of Education.

Les études supérieures de Jeffrey se sont concentrées sur l'éducation internationale avec une concentration en affaires. Il est également titulaire d'une certification TESOL. Pendant son temps libre, Jeffrey aime beaucoup voyager et partager ses nombreuses expériences culturelles dans différents pays du monde afin de créer un environnement de classe enrichissant qui prend vie pour ses élèves.

Formatrice

Matthieu Zonis

Matthew Zonis a développé une carrière centrée sur la durabilité et la croissance des entreprises, l'entreprise sociale, les compétences générales et l'anglais des affaires sur trois continents. Dans le monde des affaires, Matthew a précédemment cofondé Shwe Holdings, une société de technologie financière qui s'est efforcée de fournir de l'argent mobile et de l'inclusion financière au marché birman. Matthew a également travaillé à Nairobi, au Kenya, avec Ecosandals, une organisation qui se concentre sur le recyclage des chutes de tissu et des pneus usagés du bidonville de Korogocho, puis sur leur transformation en sandales de style Massai à la mode, vendues dans le monde entier.

Matthew a dirigé divers séminaires de formation en entreprise dans le monde entier, notamment sur le renforcement des compétences en leadership et l'anglais des affaires avec les responsables de la Provincial Waterworks Association of Thailand, ainsi que sur la formation aux ventes et au service client occidental avec la branche thaïlandaise de HeroLeads. En plus de la formation en entreprise avec des Américains et des personnes internationales, Matthew a été consultant pédagogique et conseiller universitaire auprès d'étudiants des États-Unis, du Vietnam, de Thaïlande et de Chine. Matthew écrit également sur un certain nombre de sujets. Son travail a été reconnu lors de la conférence de recherche sur les affaires internationales de premier cycle de l'APSIA de 2013 et a été cité dans la Suffolk University Law Review et dans le Journal of Land Use and Environmental Law de la Florida State University. Matthew est titulaire d'une licence en études internationales et en études juives de l'American University de Washington, DC

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FAQ - Foire Aux Questions

Vos questions. Répondu.

Pour atteindre leur plein potentiel, les meilleurs étudiants et employés doivent posséder à la fois des compétences techniques et des compétences générales. Les compétences techniques sont des prérequis techniques et spécifiques à un poste donné, nécessaires pour occuper un poste donné dans le cadre de sa profession. Ces compétences sont généralement quantifiables.
Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes. Il s’agit des connaissances et expériences interpersonnelles qui permettent aux employés et aux cadres de travailler de manière beaucoup plus productive, efficace et empathique. Ces compétences vont de la communication efficace, de la compétence culturelle, de l’intelligence émotionnelle et de la résolution de conflits à l’adaptabilité, au réseautage, à la gestion du temps et à la pensée critique.
Bien que les compétences générales soient plus difficiles à quantifier que les diplômes et certifications en compétences techniques, une importance suffisante accordée aux compétences générales permet de former des employés et des dirigeants plus efficaces, désirables et adaptables, et peut avoir un impact énorme sur les résultats d'une organisation.

Les étudiants, les employés et les dirigeants d’entreprises internationaux font trop souvent l’amalgame entre les programmes d’anglais des affaires et les programmes d’anglais langue seconde (ESL). Pourtant, l’approche de chacun est totalement différente. Les programmes d’anglais des affaires ont pour objectif essentiel de former les locuteurs non natifs de l’anglais – mais qui possèdent déjà une maîtrise fondamentale de la langue – à lire, écrire, parler et écouter à un niveau professionnel supérieur, plus proche de leurs homologues natifs. Dans de nombreux cas, les locuteurs natifs peuvent également bénéficier d’une formation en anglais des affaires.
La formation spécifique à l'anglais des affaires comprend des modules tels que la rédaction professionnelle, y compris les lettres, les mémos, les rapports et les courriels ; le vocabulaire et la grammaire avancés ; l'expression orale, la communication et les compétences interpersonnelles ; et la sensibilisation à la diversité et la compétence culturelle.
La maîtrise de l’anglais des affaires est essentielle pour réussir dans des espaces de travail plus diversifiés et dans un environnement professionnel de plus en plus mondialisé.

Le coût de la formation varie en fonction de la durée du programme personnalisé et du nombre d'étudiants ou d'employés formés. Pour les établissements universitaires, les frais de programme sont souvent payés par les étudiants sous forme de poste dans leurs frais de scolarité. Dans d'autres cas, l'établissement propose notre formation comme une incitation supplémentaire à ses étudiants. La formation privée est le plus souvent autofinancée, à moins qu'un sponsor ne puisse être trouvé. La formation en entreprise est le plus souvent sponsorisée par un employeur.

Pour alléger le fardeau éventuel, les frais peuvent être payés en plusieurs versements. Nous ne voulons pas que la structure des frais vienne entraver la prestation de nos stagiaires et nous travaillons toujours pour garantir le meilleur scénario possible à nos clients.

Pour les professionnels de l'entreprise, la formation peut être dispensée dans le cadre de l'intégration dans l'entreprise ou dans le cadre d'un développement professionnel continu. Pour les étudiants, il est clairement avantageux de commencer la formation aux compétences générales et au développement du leadership, en ajoutant une formation en anglais des affaires pour les étudiants internationaux, dès leur première année, avec une approche progressive qui commence par des compétences générales plus basiques et une image de marque personnelle et culmine dans un développement de carrière plus avancé au cours de leur troisième et quatrième année. Si une formation intensive n'est recherchée que pour une période de la carrière universitaire des étudiants, nous encourageons toutefois à la mettre en œuvre au cours de leur première ou dernière année. Pour les programmes d'études supérieures, nous nous efforçons de fournir des horaires qui correspondent aux circonstances uniques du programme et du domaine d'études.

Sauf demande contraire, tous les programmes peuvent être exécutés sur le site de notre client pour un maximum de commodité. Nous embauchons des instructeurs exceptionnellement accommodants qui sont soit locaux, soit disposés à se déplacer sur le campus. Nous proposons également l'utilisation d'installations ultramodernes si notre client demande que nous organisions le programme de formation.

Nous avons actuellement une équipe grandissante de 21 instructeurs qualifiés. Tous les instructeurs de Precision Learning ont satisfait à des exigences minimales strictes et ont passé un processus de sélection très rigoureux.

Pour un programme intensif d’été en particulier, par exemple, nous avons dû ajouter quatre instructeurs à notre équipe en pleine croissance. Nous avons reçu plus de 80 candidatures, nous n’en avons interviewé que 15 et avons finalement embauché et formé les quatre candidats les plus exceptionnels. C’est cette culture prestigieuse que nous avons établie et sur laquelle nous insistons depuis notre fondation il y a dix ans.

Nous sommes en attente.

Appelez le +1-800-766-8002 pour toute demande de renseignements sur les programmes de Precision Learning, pour vous inscrire ou pour prendre rendez-vous pour une séance de stratégie gratuite. Ou remplissez simplement le formulaire ci-dessous.

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